一、受聘方条件：
1、应聘外籍教师需取得本科学历以上文凭，且来自以所授课程为母语的国家。
2、合同期限至少为一学年。
3、年龄22—50周岁，性别不限。
4、周课时为16学时。
5、教授课程：口语、写作、文学、阅读、文化背景知识等。
二、聘用待遇：
1、月薪：教师每月工资为6000元人民币（英语外教），按10个月发放，工资于每月12日-15日发放，外籍教师将根据中国政府纳税标准规定交付个人所得税。
2、住宿：学校提供一套免费公寓（房间内配有电脑、冰箱、洗衣机、沙发、空调、卧具、写字台、厨房用具等基本生活必需品；水、电费用由学校负担）；学校将支付教师在校园内的上网费。
3、国际旅费：国际旅费实行包干，欧美及其它国家每年按8000元标准支付，亚洲国家按每年4500元标准支付，可在每学期期末或合同期满支付，外籍教师需根据中国政府纳税标准规定交付个人所得税。初次来校受聘者聘方负责去机场迎接。中途单方违约者不负责返程机票，不可抗力因素除外。
4、签证：学校负责办理教师的居留许可并支付其费用；学校将办理并支付下一年续聘教师的再入境手续费用；若因受聘方个人原因造成《居留许可》遗失或损毁并需要补办的，该项费用由受聘方自行负担。
5、医疗费用：学校为受聘方统一购买《中国人寿保险股份有限公司入境留学生综合保障计划》保险，受聘方在校受聘期间（中华人民共和国大陆境内）发生意外伤害、意外伤害医疗及疾病住院医疗，所发生的医疗费用均按保险规定条款执行。
6、受聘方如有家属随行，一切费用由受聘方自理。